Weidehooi kopen bij een leverancier met een gemoedelijke en persoonlijke aanpak

Soms hebben we er wel eens een beetje heimwee naar, een vriendelijke en persoonlijke manier van zaken doen. Nou, het bestaat nog hoor! Daar komt u achter als u bladrijk ruwvoer als luzerne wilt kopen. Of u nu kleine hoeveelheden ruwvoer of juist kiest voor grote hoeveelheden, een goede band met een leverancier is wenselijk. Het liefst start u een samenwerking met een gerenommeerd bedrijf waar u niet enkel kwalitatief hoogwaardig weidehooi, luzerne of ander soort ruwvoer kunt kopen. Maar waar ook nog eens persoonlijke service hoog in het vaandel staat. Het is namelijk wel zo prettig dat een bedrijf met u meedenkt op het gebied van levering of u voorziet van deskundig advies welk soort ruwvoer geschikt is voor uw vee.

Weidehooi of luzerne kopen: vraag direct een offerte aan

Weidehooi dat vrij is van schadelijke stoffen is erg gewild onder veehouders. U zit er ook aan te denken, maar u wilt wel even weten wat u hiervoor gaat betalen. Daarom wilt u niet voor verrassingen komen te staan wanneer ruwvoer of bodembedekking wordt geleverd. Dan kiest u voor een bedrijf dat de afgelopen jaren een sterke groei en ontwikkeling door heeft gemaakt. Bij een degelijke leverancier, zoals Sanders Fourage, kunt u direct via de website een offerte aanvragen voor verschillende hoeveelheden balen. Binnen korte tijd ontvangt u dan een specifieke prijsindicatie van de kwalitatief hoogwaardige ruwvoer. Dan weet u waar u aan toe bent wanneer u ruwvoer als weidehooi of luzerne gaat kopen.

Luzerne en weidehooi kopen? Ook transport wordt geregeld!

Wist u dat zelfs het transport wordt geregeld wanneer u ruwvoer koopt bij de specialisten op dit gebied, Sanders Fourage? U kunt namelijk bij Sanders Fourage niet enkel luzerne, weidehooi of ander ruwvoer kopen, maar het wordt ook nog eens afgeleverd. Heeft u zelf geen los mogelijkheden? Dat is geen probleem, want middels een meeneemheftruck wordt uw bestelling geplaatst op de plek waar u wilt. Sanders Fourage zorgt te allen tijde voor een passende oplossing. Zo hoeft u zich geen zorgen meer te maken over de levering van uw weidehooi en luzerne.

Voor meer info : website bezoeken

Hang en sluitwerk openen met lockpick tools

Bewoon je een boerderij, een landhuis of een oud pand langs de grachten, dan zal jouw woning een oude uitstraling hebben. Dit wil je graag zo houden, het is een meerwaarde voor je woning. Het is echter van belang dat jouw woning goed beveiligd wordt tegen inbraak.

Er wordt vaak van de gedachte uitgegaan dat in een oude woning wellicht antiek te vinden is. Degelijk en gecertificeerd hang- en sluitwerk zijn dus geen overbodige luxe, maar zeer noodzakelijk om minder goed willenden buiten de deur te houden.

 

Je zorgt dus voor goed hang- en sluitwerk. Het oorspronkelijke hang- en sluitwerk voldoet niet meer aan de eisen van deze tijd en is kwetsbaar voor technieken zoals kerntrekken. Ga op zoek naar oud lijkend hang- en sluitwerk dat op een ambachtelijke manier wordt gemaakt: oud met de veiligheidseisen van nu!

Je huis behoudt de oude stijl look door antiek hang- en sluitwerk te gebruiken bij vervanging. Dit is peperduur en niet altijd verkrijgbaar voor jouw specifieke ramen en deuren. Ga op zoek op het internet en vindt de websites die jou verder helpen op je zoektocht. Er zijn bedrijven die moderne producten een antieke uitstraling geven.

 

Welke materialen worden er gebruikt voor antiek hang- en sluitwerk?

Je oude huis is toe aan een renovatie. Denk dan ook meteen aan het vervangen van alle hang- en sluitwerk. Houd wel je huis in de oude stijl. Koop geen moderne producten, dat komt het aanzicht van het huis niet ten goede.

Ga ervoor om modern hang- en sluitwerk te vinden in een antieke jas. Wanneer je ander raambeslag gaat kiezen, houd er dan rekening mee dat het goed inbraakwerend is voor moderne technieken. 

Voor meer info : website bezoeken

Geen omkijken naar het afwerken van uw cementdekvloer wanneer u de specialist inschakelt

Bent u net verhuisd, dan heeft u het al druk genoeg. Hoe fijn is het wanneer u uw cementdekvloer dan kunt laten afwerken door een specialist? U wilt natuurlijk de juiste kwaliteit ontvangen, en daarvoor bent u bij de specialist aan het juiste adres. Maar u wilt natuurlijk ook niet te veel betalen. De verbouwing van een huis is vaak al duur genoeg! Dan zal het een hele geruststelling zijn dat het laten aanleggen en afwerken van een cementdekvloer bij de specialist voor een zeer aantrekkelijke prijs gebeurt (zie de offerte). Waar vindt u zo’n specialist? Multi Vloeren Brabant legt uw cementdekvloer of natuurstenen vloer aan voor een zeer aantrekkelijke prijs in een mum van tijd.

Cementdekvloer laten afwerken door een specialist: netjes een voor een aantrekkelijke prijs!

Het aanleggen en afwerken van een cementdekvloer gaat het gemakkelijkste met de juiste materialen, materialen waarover een specialist als Multi Vloeren Brabant beschikt. Zo gebeurt het afwerken van de cementdekvloer altijd op de juiste manier. De specialist zorgt er overigens niet alleen voor dat het afwerken van uw cementdekvloer goed gebeurt, maar doet dat ook nog eens voor een zeer aantrekkelijke prijs. Bent u een zakelijke klant? Of juist een particuliere klant? De specialist helpt iedereen. Wilt u een offerte aanvragen voor het laten leggen van een cementdekvloer, zodat u direct op de hoogte bent van de prijs? Dat kan gemakkelijk door contact op te nemen met de specialist.

Natuurstenen vloer van uitstekende kwaliteit bij specialist in Brabant

Niet alleen kunt u een cementdekvloer laten afwerken door een specialist. Ook de natuurstenen vloer wil de specialist graag voor u aanleggen en afwerken bij uw woning in Brabant. Zo’n vloer is namelijk mooi, maar ook nog eens van uitstekende kwaliteit. Zeker wanneer u er een echte specialist als Multi Vloeren Brabant voor inschakelt! Allereerst storten wij dan een cementdekvloer, die we ook afwerken, en daarna plaatsen we uw natuurstenen vloer in uw woning in Brabant. De specialist beschikt over de juiste materialen en een ruime ervaring, zodat het slechts een klein klusje lijkt. Wilt u uw cementdekvloer en natuurstenen vloer laten aanleggen voor een aantrekkelijke prijs, vraag dan direct een offerte aan bij de specialist.

Voor meer info : website bezoeken

Werkgeluk verhoogt de productiviteit!

Een leuke werkplek is niet alleen erg belangrijk voor de werknemers maar ook voor de productiviteit van het bedrijf. Er is namelijk een veel betere onderlinge samenwerking wanneer de werksfeer prettig is. Werknemers zijn zo op deze manier werkelijk begaan met de doelstellingen van hun bedrijf in tegenstelling tot dat ze alleen maar egoistisch hun uren willen maken. In dit artikel wil ik dit demonstreren door mijn persoonlijke ervaring te delen over het belang van werkgeluk.

 

 

Mijn ervaring van werkgeluk in de zorg

Zelf werk ik in de zorg en voor mijn stage moest ik 3 jaar lang ieder jaar bij een andere bedrijf stage lopen. Hierdoor heb ik bij de verschillende bedrijven heb ik de verschillen gezien. Van groepen collega’s die niet zo goed met elkaar kon opschieten of bepaalde personen en groepen collega’s waarbij bijna iedereen met elkaar kon opschieten en als er iemand tussen zat waar ze niet zo veel mee hadden toch in hun waarde laten.

 

Een negatieve werkomgeving heeft invloed op de productiviteit

In mijn tweede jaar van stage lopen kwam ik op een stageplek terecht waar er een paar collega’s werkte die wat ouder waren veel mopperde en het duidelijk niet zo naar hun zin hadden omdat de instelling van een paar collega’s negatief waren namen ze eigenlijk het hele team mee naar beneden.

Er was geen team spirit. Ze waren niet gelukkig waren op hun werk. En hadden weinig voor elkaar over. Dit was de oorzaak van veel negatieve gevolgen. Collega’s waren minder vriendelijk tegen elkaar en er was geen goede samenwerking. Hierdoor was er een hoge werkdruk en hing er een gespannen sfeer.

Je zag dat terug in de resultaten de zorg werd niet goed afgesproken of overlegd waardoor er fouten werden gemaakt het was een rommeltje op kantoor want iedereen voelde zich niet verantwoordelijk ervoor en vond dat een andere collega het moest opruimen en de sfeer was niet goed er werd veel geroddeld en dat merkte je zelfs aan de cliënten die vaak wat te mopperen hadden. 

 

Het contrast met een positieve werkplek

In mijn derde jaar kwam ik in een team terecht die wel goed met elkaar kon opschieten en wat een verademing was dat. Echt een onwijs verschil, de sfeer was prima ook bij de cliënten die amper mopperde. De administratie was in orde. Het was geen rommel en er werden veel minder fouten gemaakt omdat er goed werd overlegd en overgedragen.

 

 

Hier waren mensen veel gelukkiger op hun werk en dat straalde ze uit naar de cliënten en hun mede collega’s. Of je gelukkig bent op je werk heeft nog met andere factoren te maken maar zeker in de zorg is je team ook een grote factor of je gelukkig bent net je baan.

In mijn tweede jaar had ik namelijk veel minder zin om naar me stage te gaan dan in mijn derde jaar en dit omdat ik het in mijn derde gezellig vond om te werken en in mijn tweede jaar als ik met bepaalde collega’s werkte niet bepaald gelukkig werd en het daardoor ook niet naar me zin had. Ik ben er ook voor om teambuilding activiteiten te doen in mijn derde jaar deden ze dat ook en je zag dat het resultaat had en dat mensen gelukkiger waren.

Voor meer info : website bezoeken

Boekhoudprogramma van Exact Online

Voor veel beginnende ondernemers is de boekhouding verzorgen een grote oorzaak van een hoop stress. Dit omdat het wettelijk verplicht is om alles op orde te hebben maar het ook allemaal erg lastig is om onder de knie te krijgen.

 

 

Er zijn namelijk zoveel verschillende regels waardoor het moeilijk is om erachter te komen of alles wel goed verloopt. Het ondernemerschap is een zeer divers beroep waar veel bij komt kijken. Je kunt deze specialisaties ook uitbesteden. Maar hier zijn vaak veel kosten aan verbonden. Als beginnende ondernemer is dit niet altijd zo. Veel beginnende ondernemers hebben al moeite om zichzelf een redelijk loon uit te betalen. 

Door gebruik te maken van een boekhoud programma kun je jezelf dus veel stress en geld besparen.

 

Maak het makkelijker met het boekhoudprogramma van Exact Online

Vaak zijn het niet eens zo zeer de kosten die ondernemers moeten betalen waardoor het fout gaat. Maar meer de stress van niet weten wat te doen waardoor ondernemers het nieteens meer proberen.

Je kunt dit proces dus makkelijker voor jezelf maken door gebruik te maken van een boekhoudprogramma die zichzelf al bewezen heeft zoals de boekhouding software van Exact Online.

 

 

Specialisatie bij het ondernemerschap

Wanneer je een ondernemer bent moet je jezelf namelijk specialiseren in veel verschillende vlakken. Niet alleen moet je een markt vinden waar je goede winst kan draaien. Je moet jezelf ook specialiseren in marketing, klantenservice en een tal van andere onderwerpen. En dus ook de boekhouding. De boekhouding is weer een aparte specialisatie waar je jezelf ook helemaal in kunt verdiepen. 

Voor meer info : website bezoeken

Een animatie gemaakt door een animatie bedrijf met ervaring

U wilt natuurlijk wel een professioneel animatie bedrijf inschakelen. Daarnaast is eerlijkheid ook zeer belangrijk. Hierdoor komt u niet voor onverwachte verassingen te staan. Bord & Stift helpt u van A tot Z bij het maken van een animatie voor uw bedrijf. Zo zorgen ze naast de animatie voor onder andere het schrijven van de teksten voor de animatie. Maar ook het inspreken van de teksten, de tekeningen maken en het editen van de film bent u bij Bord & Stift op het juiste adres. Op deze manier nemen ze bij u zoveel mogelijk werk uit handen.

Een tekenworkshop, teken zelf een animatie voor uw bedrijf

Als bedrijf dient u in te spelen op huidige trends en ontwikkelingen. Alleen een website hebben is niet meer genoeg. Maar waar begint u dan? Bij een gespecialiseerd bedrijf genaamd Bord & Stift kunt u op een laagdrempelige manier kennismaken hoe u uw teken skills kan inzetten voor uw bedrijf. Tijdens een workshop gaat u aan de slag met een aantal simpele opdrachten. Daarnaast kunt u er ook voor kiezen om dit te combineren met het maken van een animatie voor uw bedrijf. Dit zorgt ervoor dat u persoonlijk betrokken bent bij het maken van uw eigen bedrijfsfilm. Dit is natuurlijk helemaal afhankelijk van uw wensen en behoeftes.

Een vaste prijs voor de animatie van uw bedrijf

Een animatie bedrijf dat u kunt vertrouwen en waar u verzekerd bent van uitstekende kwaliteit tegen een aantrekkelijke prijs. Bord & Stift is zo een professioneel bedrijf: zij zijn transparant en communiceren u eerlijke prijzen waar u op kan vertrouwen. Bij Bord & Stift bent u zodoende al verzekerd van een animatie voor uw bedrijf voor slechts 2.750,- euro.  Hierbij garanderen ze u van een kwalitatief filmpje waar alles aan voldoet binnen uw wensen. Dit is een vaste prijs, dit zorgt ervoor dat u achteraf niet voor verassingen komt te staan. Zij gaan voor een eerlijke en transparante aanpak!

Voor meer info : website bezoeken

Trampoline springen voor volwassenen

Een aantal jaar geleden was trampoline springen nog ontzettend populair. Bijna ieder kind had wel een trampoline in de achtertuin staan. Vooral in de zomer kunnen kinderen zich helemaal uitleven op de trampoline. Vrienden kunnen komen spelen en samen trucjes bedenken. Het is jammer dat steeds meer kinderen tegenwoordig binnen computerspellen spelen en televisie kijken. Dit is namelijk slecht voor de gezondheid op de lange termijn. Zo krijgen kinderen steeds minder lichaamsbeweging en krijgen  ze eerder overgewicht. Het is belangrijk om kinderen van jongs af aan een actieve levensstijl aan te leren. Als ouders kun jij je kinderen motiveren door het goede voorbeeld te nemen. Ga bijvoorbeeld een rondje met ze wandelen of ga samen trampoline springen. Je zult merken dat je niet alleen quality time met je kind doorbrengt maar ook aan je gezondheid werkt. Het is gezond om een half uur per dag te sporten. Wanneer je een trampoline in de tuin hebt staan is dit makkelijk. Je hoeft namelijk niet speciaal naar de sportclub of de sportschool te rijden. Daarnaast is trampoline ook nog eens leuk.

Volwassenen kunnen hun gezondheid ook verbeteren door trampoline te springen. Een goede trampoline springmat zorgt ervoor dat je hoger kunt springen. Uiteindelijk zal dit je sprongkracht sterk verbeteren en zul je ook in andere sporten uitblinken zoals volleybal en basketbal. Bovendien kun je turnoefeningen doen op de trampoline. Dit verbetert je lenigheid en behendigheid. De turner Epke Zonderland voert regelmatig spectaculaire oefeningen uit op de trampoline en heeft hier al veel prijzen mee gewonnen. Trampoline springen kan dus ook heel leuk zijn voor volwassenen! Wanneer je er aan denkt om gevaarlijke turn oefeningen te doen op de trampoline is het slim om een veiligheidsnet voor trampoline te kopen. Dit veiligheidsnet voorkomt dat je van de trampoline afvalt. Zeker als je salto’s gaat oefenen is het belangrijk om aan de veiligheid te denken. 

Voor meer info : website bezoeken

HVK advies over risicomanagementbeleid middels projectbegeleiding

Wilt u HVK advies over risicomanagementbeleid ontvangen? Dan schakelt u een veiligheidsdeskundige binnen uw bedrijf in. Penta Advies Groep kijkt met aandacht welke veiligheidskundige het best bij uw bedrijf past. Kies als bedrijf voor een Deskundig Toezichthouder Asbestverwijdering wanneer u tijdens werkzaamheden geconfronteerd wordt met asbest. Asbest dient op een officiële en wettelijk goedgekeurde manier verwijderd te worden. Dit mag dan ook alleen maar gedaan worden door SC530 gecertificeerde bedrijven. Voor zowel kortlopende als langlopende projecten kunt u Projectbegeleiding Middelbaar Veiligheidskundige inschakelen. De MVK helpt bij het vormgeven en implementeren van uw Arbo beleid. Een Hogere Veiligheidskundige heeft veel ervaring in een technisch beroep om uw bedrijf te helpen met het optellen, actualiseren en implementeren van Arbo- en veiligheidsmanagementsystemen. HVK advies over risicomanagementbeleid is dus zeer nuttig wanneer uw bedrijf in risicovolle omgevingen opereert.

Risicomanagementbeleid volgens de RISMAN-methode

De RISMAN-methode, kent u het al? Het is een methode waarbij alle projectrisico’s in kaart worden gebracht. Zo kunt op een gestructureerde manier een project uitvoeren. De elementen van de RISMAN-methode zijn politiek/bestuurlijk, financieel/economisch, juridisch/wettelijk, technisch, organisatorisch, geografisch/ruimtelijk, maatschappelijk en veiligheid. De Penta Advies Groep helpt u graag bij het begeleiden van het in kaart brengen van uw projectrisico’s. Maar een MVK of HVK kan u ook begeleiden tijdens uw project. HVK advies is pas effectief als de adviseur voldoende kennis heeft van het desbetreffende onderwerp, bijvoorbeeld risicomanagementbeleid of veiligheidsprocedures. De adviseurs van Penta Advies Groep hebben jarenlange ervaring in allerlei branches en zijn MVK of HVK op HBO werk- en denkniveau.

Risicomanagementbeleid begint bij de inventarisatie

Risicomanagementbeleid start bij risico inventarisatie. Dit is in 1994 vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet. Dit is een rapportage waar gesignaleerde risico’s worden uitgewerkt. Voorbeelden van mogelijke risico’s zijn het gebruik van gevaarlijke stoffen, fysieke belasting, beeldschermwerk en werken op daken. In het Plan van Aanpak worden uitvoeringstermijnen en de verantwoordelijke personen beschreven om zo een overzicht te krijgen. Uiteraard is het van belang dat de RI&E actueel is. Wanneer er iets verandert, dient het rapport aangepast te worden. Elke vier jaar dient de RI&E geactualiseerd te worden. Hiervoor kunt u HVK advies inschakelen over risicomanagementbeleid. Penta Advies Groep stelt een rapport op over bedrijfsrisico’s. Heeft u een bedrijf van 25 medewerkers of meer? Dan dient er een gecertificeerde kerndeskundige langs te komen. Dit is een bedrijfsarts, HVK, arbeid hygiënist of een arbeid- en organisatiedeskundige. Uiteraard zijn al deze specialisten van de Penta Advies Groep in het bezit van een certificaat.

Voor meer info : website bezoeken

Salaris

De salarissen van de werknemers binnen je bedrijf regelen kost vaak veel tijd als werkgever. Het is natuurlijk altijd fijn om al je zaken goed op orde te hebben wanneer je de werkgever bent, maar het bijhouden van de salarisverwerking is nog wel eens een ingewikkeld klusje. Daarnaast is het niet iets wat je normaal gesproken doet en je vindt het ook niet echt leuk, maar toch is het iets wat echt moet gebeuren. Bovendien kost het veel tijd en moeite terwijl je je tijd eigenlijk voor veel nuttigere zaken had willen gebruiken. Dit is de reden waarom veel bedrijven kiezen voor een salarisservice. Er zijn veel verschillende bedrijven die deze salarisservice aanbieden. Je kan er dan als bedrijf voor kiezen om dit uit te besteden aan een gespecialiseerd bedrijf die dan alle taken omtrent de salarisverwerking op zich zal nemen. Hierdoor hoef jij je niet meer zorgen te maken of het allemaal wel goed gaat en daarnaast heb je meer tijd voor de andere werkzaamheden die gedaan moeten worden binnen het bedrijf. De salarisservice is vaak 24 uur per dag toegankelijk voor de werkgever en daarnaast is het ook een erg gebruiksvriendelijk programma voor werknemers. Het bedrijf bied een speciaal platform waar de werknemers en werkgevers op kunnen inloggen en hier hun loonstrook kunnen zien. De loonstrook zal dan ook gedigitaliseerd worden wat veel overzichtelijker zal zijn dat de loonstrook op papier en daarnaast is dit ook beter voor het milieu. De loonstroken kunnen minder snel kwijt geraakt worden en je hebt er altijd inzicht in. Voor deze service is een speciale salarissoftware nodig die ervoor zorgt dat alles up-to-date blijft en de cao veranderingen zullen ook altijd doorgevoerd worden in het programma. Als werkgever hoef je dus niet meer persoonlijk door de cao te kijken van de werknemers om te zien hoe het zit met de salarissen van de werknemers. Bovendien kunnen er ook andere programma’s aan de salarissoftware gekoppeld worden. Zo kan er bijvoorbeeld managementinformatie aan gekoppeld worden door een speciale managementinformatie module.

Voor meer info : website bezoeken

De ontwikkel assessment

Steeds meer bedrijven bieden werknemers de mogelijkheid om deel te nemen aan een ontwikkel assessment. Tijdens zo een assessment zullen de ontwikkelmogelijkheden van de werknemer binnen  het bedrijf besproken worden. Het ontwikkel assessment wordt steeds populairder bij bedrijven en wordt steeds meer ingezet omdat het voor beide partijen interessant is om te weten wat de doorstroommogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden zijn binnen het bedrijf. Werkgever en werknemer zullen hier profijt van hebben. steeds vaker besluiten werknemers te wisselen van baan, om meer ervaring op te doen in verschillende vakgebieden. Hierbij gaat een bron van kennis voor de werkgever verloren. Om dit te voorkomen kan een assessmentbureau gevraagd worden om de ontwikkel assessment af te nemen. Hierdoor krijgen werknemers het gevoel dat zij er toe doen binnen de organisatie en dat er ook andere eventuele mogelijkheden liggen voor hen. Het geeft een stuk meer overzicht over de kansen binnen het bedrijf en daardoor besluiten werknemers misschien minder snel om te vertrekken als zij weten dat er kansen voor hen wachten. Tijdens het ontwikkel assessment kunnen ook knel- en aandachtspunten onderzocht worden. Werkgever en werknemer kunnen hiervoor met elkaar in gesprek gaan om deze punten te bespreken.  Vroeger werd de loopbaan assessment vaker gedaan, maar tegenwoordig is het toch de ontwikkelassessment die het meeste wordt afgenomen. Bij de loopbaan assessment wordt er meer inzicht verkregen in de loopbaan van de medewerker in combinatie met het talent dat zij hebben. Dit gaat dus vooral over de werknemers, terwijl een ontwikkel assessment ook handig voor het bedrijf doordat hier een duidelijke visie bestaat over de toekomst. Daarnaast kan een bedrijf op deze manier mogelijke vacatures makkelijk en adequaat invullen met een intern iemand, wanneer er een werknemer geschikt zou zijn voor deze vacature en voldoet aan de eisen. Het intern invullen van vacatures geeft het bedrijf voordelen doordat het tijd en geld bespaard.

Voor meer info : website bezoeken
1 2 3 4